Álláshírdetések
Java fejlesztő, PHP fejlesztő, C++ fejlesztő, C#/.NET fejlesztő, ASP.NET, villamosmérnök, tesztmérnök, adattárház szakértő, rendszermérnök, gépészmérnök, mobil fejlesztő, beágyazott fejlesztés, android fejlesztő, ios fejlesztő, full stack, web fejlesztő, frontend, backend, SQL, python, linux, unix, drupal, HTML, JEE, adatbányász

CV küldés

Küldj önéletrajzot! Gyorsan, egyszerűen.
Megjegyzésbe írd be a pozíció nevét.
CV küldés

Iratkozz fel hírlevelünkre!

Frontend fejlesztő - Vállalatirányítási rendszer fejlesztés - Állami megrendelések
Frontend fejlesztő - Vállalatirányítási rendszer fejlesztés - Állami megrendelések
Szeged

Részletes leírás

/* Fiatalos csapat || Ingyenes parkolási lehetőség || Biciklivel könnyen megközelíthető || Alkalmazott */

Ügyfelünk 1989 óta a magyar piac egyik vezető vállalatirányítási szoftver fejlesztője és bevezetője. Kulturált irodába, fiatalos csapatba, szerteágazó technológiai környezetbe várják új kollégájukat.

FELADAT:
Újonnan bevezetendő web alkalmazás fejlesztésében való részvétel egy 14 fős csapattal.

A csapat által használt technológiák:
Programozási nyelv: Javascript, TypeScript, AngularJS, Angular
Keretrendszer: Asp.Net MVC, Telerik KendoUI
Adatbázis: TSQL/SQL Server
Verziókövetés: GIT
Ticketing rendszer: TFS WorkItem
Módszertan: Scrum

Kulcs kompetenciák

• Szakirányú egyetemi/főiskolai végzettség
• 2-3 éves frontend fejlesztői tapasztalat
• HTML, CSS, JavaScript, JQuery magabiztos használata.
• Responsive Web Design technológiák ismerete

Előnyt jelent

• AngularJS/Angular tapasztalat
• Scrum módszertan ismerete, tapasztalat szoftverfejlesztés terén
• TFS, GIT ismerete
• rendelkezik szoftver minőségbiztosítási ismeretekkel
• fejlesztési tapasztalat mobil platformokon

Szükséges nyelvtudás

Szakmai angol nyelv ismerete

Heti óraszám

40 óra

Munkavégzés helye

Szeged

Amit a megbízónk kínál

• dinamikus, kimagasló szakmai színvonalat képviselő fiatalos csapat
• változatos szakmai munka, folyamatos kihívás
• magas szintű szakmai fejlődés
• stabil vállalati háttér
• Cafetéria

Kiválasztási folyamat:
3 lépcsős, kb. 2-3 hét átfutási idővel:
1. Telefonos előszűrés
2. HR interjú (skype)
3. Szakmai interjú (személyes)

Szükséges dokumentumok

Szakmai önéletrajz